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              企業文化

              更新時間:2015-08-01 點擊量:

               核心價值觀 / CORE VALUES  

               

               

               

               文化體系 / CULTURE?

               

               

              • 崇尚人與自然的“水”文化

                        安邦伴水而生,依水而長,從水中體悟企業生存之道:

                       “水”一樣自然,與客戶、與市場、與社會息息相通;

                      “水”一樣的多變,虛懷若谷,包容萬物,即以專業的品質滿足客戶變化多樣的需求;

                      “水”一樣的力量,在競爭中生存,建立獨具安邦特色的價值與盈利能力;

                      “水”一樣的精神,簡單高效、團隊合作、互聯支持、共贏未來,為建設恒久安邦奠定堅實的基礎。

              • 崇尚人與人的“家”文化

                        員工增值、客戶增值是安邦的企業目標。

                        安邦將客戶與員工作為企業發展過程中最為重要的兩個因素,放諸于第一位,不僅要給予客戶綜合式的服務,更要給予員工家庭式的關

                        愛,讓員工獲得真正的利益,以安邦為家、以工作為樂。

              • 崇尚人與社會的“互聯網”文化

                        安邦追求人與社會的“互聯網”精神,互聯支持,共贏未來。

                        在互聯網中,每個人都可擁有相同的資源,每個人都享受著平等的服務,每個人都可能參與其中,或創建、或完善,將自己的聰明才智

                        充分展現,但每個人又無法從根本上撼動其根基,無法對其造成致命傷害。這給予我們提示,要建立一個如互聯網般的組織,一個非常

                        平等的、民主的企業組織。

                        三種文化構成了安邦保險集團的“和諧文化”